R&D manager

Als R&D manager speel je een cruciale rol in het realiseren van het ontwikkelprogramma voor elektrische graafmachines en batterijoplossingen, je implementeert een ‘new product development’ proces en beheerst dit ook zodat de voorspelbaarheid van de projecten omhooggaat op het gebied van kwaliteit, tijd en budget. Dit beleid leidt tot ontwikkelprojecten die aansluiten bij de marktbehoeften.

Je gaat je richten op het leiden en coördineren van de werkzaamheden van de R&D-afdeling zodat onze ontwikkelingsprojecten worden gerealiseerd en waar nodig tijdig worden aangepast. Vanzelfsprekend rapporteer je aan de algemeen directeur en maak je deel uit van het teamleiders overleg waarin je enerzijds rapporteert over de R&D afdeling en anderzijds samen met deze teamleider collega’s afstemt over diverse tactische topics die op de agenda staan en je uiteraard ook verder opvolgt.

Je komt te werken in ons mooie bedrijf in Veghel. Een fijne werkplek met - los van alle afdelingen waarmee jij samenwerkt- veel leuke en gezellige collega's om je heen die graag voor je klaar staan en af en toe tijd maken voor een gezellig praatje. We helpen elkaar graag, weliswaar ieder vanuit zijn eigen specialisme, maar we doen het bij Staad echt samen. Een schone, fijne en veilige werkomgeving waarin jij met plezier naar je werk gaat vinden wij belangrijk.

Bij Staad staan we zeker niet stil en jij krijgt bij ons de mogelijkheid om mee te denken over hoe dat we optimaal kunnen blijven presteren. Ook investeren wij graag in jou, zodat jij jezelf kunt blijven ontwikkelen en jij continu van de ontwikkelingen in jouw vakgebied op de hoogte bent. 

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van ± 40 engineers (o.a. mechanica, elektrisch, software, monteurs);
• Samen met de directie bepaal en definieer je een visie ten aanzien van gewenste ontwikkelingen van de afdeling op langere termijn en signaleert R&D-gerelateerde (markt)ontwikkelingen (productontwikkelingen, concurrentiebeeld etc.) en vertaalt die naar potentiële kansen en mogelijke bedreigingen voor de organisatie;
• Je verzorgt de interne communicatie binnen het R&D-team over topics met groep brede insteek. Hiervoor sta je in nauw overleg met de algemeen directeur;
• Je ondersteunt en bewaakt de missie en visie van Staad en voorziet in updates van het project op kwaliteit, tijd, budget voor de grondverzet en batterijen projecten;
• Je ondersteunt de engineers zodat ontwikkelingsprojecten voltooid worden volgens het vooropgestelde eisenplan en binnen de vooropgestelde budgetten en timing;
• Je evalueert de performance van de R&D-afdeling aan de hand van de gestelde doelstellingen;
• Je initieert verbeterprojecten en geeft sturing en vorm aan het verandermanagement;
• Je geeft duidelijke sturing maar op een coachende manier aan de werkzaamheden van de medewerkers, signaleert knelpunten en probeert tot effectieve en efficiënte oplossingen te komen.
• Je draagt zorg voor de (persoonlijke) ontwikkeling van het team en de individuele medewerker(s) op basis van modern leiderschap.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt strategisch inzicht in de ontwikkeling en implementatie van R&D-beleid;
• Je hebt kennis van marktontwikkelingen;
• Je bent analytisch sterk en beschikt over goede leiderschapskwaliteiten;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je hebt een Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur WO. Een afgeronde technisch relevante opleiding is een pré;
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in leidinggevende rol binnen engineering;
• Je bent communicatief heel sterk en staat stevig in je schoenen;
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden;
• Je bent enthousiast en jij weet hoe dat je een team goed kunt stimuleren;  
• Je hebt oog voor detail, maar zeker ook het grotere plaatje;
• Je hebt een 'can do' mentaliteit, waarbij je actief meedenkt in oplossingen;
• Je bent het liefst fulltime inzetbaar, 32 uur is ook bespreekbaar.

Naast werk is er ook tijd voor ontspanning, zo gaan we meerdere keren per jaar met het team iets leuks doen en organiseren we jaarlijks een gezellige familiedag, zomer- en winterborrel. Het is als medewerker van Staad mogelijk om met flinke korting een (elektrische) fiets aan te schaffen, of je kiest voor een goede korting op je fitnessabonnement, dat is geheel aan jezelf.

Het moet goed voelen om bij ons te komen werken.
Vandaar dat wij je graag uitnodigen voor een gesprek. Voorafgaand aan dit gesprek plannen we eerst een korte telefonische afstemming. Christiane de Bok, van de afdeling HR, belt je eerst nog even op om wat puntjes af te stemmen om daarna een mogelijk vervolggesprek hier op kantoor in Veghel met je in te plannen.

Enthousiast? Bel dan direct met Christiane de Bok (+316 25 47 08 96) voor het vervolg. Of maak gebruik van het reactieformulier onderaan deze pagina zodat Christiane met jou contact opneemt. Hoe dan ook, we horen graag van je.

Wil je nog meer over ons weten? Proef dan ook alvast de sfeer én ervaar onze #Staadkracht. Volg deze link.